改善學(xué)校食堂飯菜質(zhì)量的建議
完善食堂競爭及退出機制。隨著學(xué)校后勤服務(wù)的市場化，承包商之間及各個窗口之間的競爭不斷加劇。在學(xué)校的引導(dǎo)下合理競爭，不斷提高運營水平和飯菜質(zhì)量。較為重要的是，競爭的同時也要有退出機制，對于飯菜質(zhì)量一直上不去的窗口或承包商，要與他們解除合同關(guān)系。在這種優(yōu)勝劣汰的機制下，想必學(xué)校食堂的飯菜質(zhì)量會不斷改善，得到廣大師生的廣泛認(rèn)可。
選擇工廠食堂承包的對比
一、自營與工廠食堂承包信息收集
1、封閉管理很少能收集到信息，不能及時改善營運計劃。
2、專業(yè)食堂承包公司，食堂托管外包，每時每刻都在收集相關(guān)的信息，能做出各種不同的改善方案。
3、各地生活習(xí)慣口味不同，業(yè)內(nèi)動態(tài)均是食堂承包公司的日常研究項目。
六、自營與工廠食堂承包衛(wèi)生管理
1、衛(wèi)生機關(guān)的指導(dǎo)和個人的工作情緒。沒有相關(guān)的指標(biāo)和專業(yè)的食堂衛(wèi)生管理制度。
2、食堂承包公司強烈的責(zé)任監(jiān)督“定期、徹底”的進(jìn)行巡回指導(dǎo)檢查。
3、除了減少一直增加的薪資成本外，管理成本更是完全省了下來。
選擇工廠食堂承包的對比
自營與工廠食堂承包菜譜
1、烹飪技術(shù)一成不變，安徽食堂托管，無專業(yè)人員研究膳食搭配，菜譜單調(diào)。
2、飯?zhí)贸邪炯蠈I(yè)營養(yǎng)人士的研究，可提供花色品種多樣化的菜譜。
3、在實際操作中會根據(jù)貴公司員工的生活習(xí)慣企業(yè)文化，設(shè)計有貴公司特色的菜單，單位食堂托管，并適時改動。
自營與工廠食堂承包管理經(jīng)營
1、從進(jìn)貨到營運的管理人員均是單位內(nèi)部人員造成人員及費用浪費，且易發(fā)生損公肥私。
2、飯?zhí)贸邪捎脤I(yè)的統(tǒng)一管理和資源整合，采購帶來的差價和提高人力資源利用率。
3、人員利用率與原管理方式相關(guān)性大約節(jié)減1-2個管理人員。
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